Nghệ Thuật Giao Quyền
Phụ đề: Cẩm nang quản trị kinh doanh
Tác giả: Robert Heller
Ký hiệu tác giả: HE-R
Dịch giả: Trần Thị Thu Hà & Nguyễn Thị Thiên Hương
DDC: 371.3 - Phương pháp giảng dạy và học tập
Ngôn ngữ: Việt
Số cuốn: 1

Hiện trạng các bản sách

Mã số: 258SB0011112
Nhà xuất bản: Văn Hóa Thông Tin
Năm xuất bản: 2004
Khổ sách: 21
Số trang: 91
Kho sách: Thư viện Sao Biển
Tình trạng: Hiện có
Nghệ thuật giao quyền  
Lời nói đầu 5
Tìm hiểu về nội dung giao quyền 6
Giao quyền là gì 6
Vì sao phải giao quyền 9
Khắc phục trở ngại 12
Xây dựng quan hệ 18
Tiến hành giao quyền có hiệu quả 21
Chọn lựa nhiệm vụ 21
Giữ lại nhiệm vụ cho giám đốc 26
Quy hoạch giao quyền 28
Cần xem xét đến vai trò của người được giao quyền 31
Bàn giao nhiệm vụ 34
Chọn người tài đức 36
Viết bảng thuyết minh nhiệm vụ 39
Yêu cầu đồng ý khi bảng thuyết minh còn những điểm khác nhau 42
Bàn giao nhiệm vụ 44
Điều hành tiến triển công tác 47
Biện pháp tăng cường điều hành 47
Giảm bớt rủi ro 52
Phải làm cho vai trò của người được giao quyền mạnh mẽ 55
Giám đốc cần có sự giúp đỡ ủng hộ cho người được giao quyền 57
Giữ lại giới hạn 60
Góp ý kiến xây dựng 63
Đánh giá công lao và khen thưởng 65
Phân tích khó khăn 68
Giám đốc tự kiểm tra năng lực 74
Nâng cao nghệ thuật giao quyền 78
Phát triển chọn người 78
Cử người đại diện 83
Giám đốc tự phát triển bản thân 86