| Tư Vấn Quản Lý: Một Quan Điểm Mới | |
| Phụ đề: | Với sự hỗ trợ của các công cụ được tuyển chọn toàn diện |
| Tác giả: | Dr Koenraad Tommissen |
| Ký hiệu tác giả: |
TO-K |
| Dịch giả: | Dương Ngọc Dũng |
| DDC: | 371.3 - Phương pháp giảng dạy và học tập |
| Ngôn ngữ: | Việt |
| Số cuốn: | 1 |
Hiện trạng các bản sách
|
||||||||||||||||
| Lời người dịch | 5 |
| Giới thiệu về lần tái bản thứ hai | 8 |
| Lời nói đầu | 9 |
| Lời cảm ơn | 11 |
| Bài thơ“Nếu” của Rudyard Kipling | 13 |
| Chương 1: Trình độ nghiệp vụ: Nhà tư vấn quản lý giỏi cần những tiêu chuẩn gì? | 25 |
| Chương 2: Đạo đức trong tư vấn | 39 |
| Chương 3: Mối quan hệ giữa khách hàng và nhà tư vấn | 54 |
| Chương 4: Phương pháp chọn đối tác tư vấn | 71 |
| Chương 5: Làm việc với nhà tư vấn | 80 |
| Chương 6: Sự thay đổi | 92 |
| Chương 7: Kiến thức | 99 |
| Lập chiến lược kinh doanh, các hình mẫu tư vấn và các kỹ thuật tư vấn cùng một số“Tổ sư về tư vấn” | 103 |
| Các Tổ sư về tư vấn | 103 |
| Russell L.Ackoff | 104 |
| Kenneth A. Andrews | 107 |
| H. Lgor Ansoff | 111 |
| Kenichi Ohmae | 117 |
| C.K Prahalad | 120 |
| Herbrt Simon | 123 |
| các công cụ | 123 |
| Lãnh đạo tập trung vào hành động | 125 |
| Chi phí dựa trên hoạt động | 130 |
| Benchmarking | 135 |
| Các kiểu ông chủ | 139 |
| Ma trận Boston | 142 |
| 16 yếu tố nhân cách của Cattell | 146 |
| Chu kỳ học hỏi/ Chu kỳ huấn luyện | 152 |
| Phương pháp Delphi | 162 |
| Đổi mới thành công: Tiến trình tám bước đổi mới chính | 166 |
| đường kinh nghiệm | 178 |
| phân tích miền động lực | 188 |
| công thức đổi mới | 192 |
| ma trận phân tích của GE/Mckiney | 198 |
| khái niệm quản lý sản xuất tức thời | 204 |
| quản lý kiểu mắc lưới | 207 |
| thang bậc nhu cầu 5 cấp của Maslow | 216 |
| ma trận trưởng thành Arthur D.little | 231 |
| phương pháp xác định kiểu tính cách của Mers briggs | 247 |
| nhu cầu phát triển những khả năng mới | 255 |
| công nghệ không gian mở | 259 |
| nguyên tắc Pareto | 262 |
| phân tích PEST | 271 |
| năng lượng của Porter | 284 |
| servqual công cụ đánh giá chất lượng dịch vụ | 287 |
| bảy thói quen của người thành đạt | 304 |
| tiếp cận giá trị cổ đông | 333 |
| sơ đồ PIPOC | 336 |
| lãnh đạo theo tình huống | 339 |
| phương pháp tư duy 6 chiếc mũ | 344 |
| hình thành văn hóa tri thức | 355 |
| tầm nhìn chiến lược | 362 |
| hoạch định chiến lược của Mintzberg | 364 |
| các kỹ năng huấn luyện và giám sát | 368 |
| phân tích SWOT | 378 |
| mô hình 10.5 s của thiên tom | 383 |
| ma trận quản lý thời gian | 387 |
| quản trị chất lượng toàn diện | 392 |
Các tác phẩm cùng thể loại
-
-
Tác giả: Tony Buzan -
Tác giả: Trung Nguyên -
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Tác giả: Vô Danh -
-
Tác giả: Vô Danh -
Tác giả: Nhiều Tác Giả -
-
-
-
Tác giả: Diana Hacker -
-
-
-
-
Tác giả: Suzy Alllegra -
-
-
-
-
Tác giả: Nhiều Tác Giả -
Tác giả: Phi Tuyết -
-
Tác giả: John C. Maxwell -
-
-
Tác giả: Vãn Tình -
-
Tác giả: Nguyễn Văn Ký -
-
Tác giả: Hồng Phúc -
Tác giả: Herbert N. Casson -
Tác giả: Max Landsberg -
-
Tác giả: Robert Heller -
-
Tác giả: Hoàng Xuân Việt -
-
-
Tác giả: Minh Tân, Phạm Hà Hải -
Tác giả: Claude M. Bristol -
-
-
Tác giả: Võ Lang -
-
Tác giả: Maurice Percheron -
-
Tác giả: Anthony Robbins -
Tác giả: LMTV -
-
-
-
-
-
-
-
Tác giả: Maurice Tieche -
-
Tác giả: Hoàng Liên -
Tác giả: Dương Minh Hào -
-
Tác giả: Ngọc Quang -
Tác giả: Maurice Tieche -
Tác giả: Nhiều Tác Giả -
-
Tác giả: BS. Nguyễn Hữu Phiếm -
-
-
Tác giả: Phạm Côn Sơn -
Tác giả: Đạm Phương -
Tác giả: Steve Biddulph -
-
-
-
Tác giả: Vô Danh -
Tác giả: Hoàng Xuân Việt -
Tác giả: Peggy Mccoll -
Tác giả: Nhiều Tác Giả -
-
Tác giả: Edward De Bono -
-
Tác giả: Thụ Nhân -
Tác giả: Anthony J. Satilaro -
Tác giả: Viktor E. Frankl -
-
Tác giả: Nhiều Tác Giả -
Tác giả: Brian Tracy -
-
-
Tác giả: Jim Canteruccci -
Tác giả: Triệu Truyền Đống
