| |
|
| MỤC LỤC |
Trang |
| Lời ghi ơn |
7 |
| Lời nói đầu |
9 |
| Lời giới thiệu |
13 |
| Việc đào tạo trong Hội Thánh |
17 |
| Phần I. Việc tuyển chọn các ứng sinh |
23 |
| Các tiêu chuẩn tâm lý - thiêng liêng và sư phạm |
25 |
| I. Bản chất của ơn gọi tu trì |
25 |
| A. Những yếu tố con người |
28 |
| 1. Hoàn cảnh văn hóa |
28 |
| 2. Gia đình |
29 |
| 3. Sức khỏe thể lý |
31 |
| 4. Sự thích hợp về mặt tri thức |
32 |
| 5. Lý lịch bản thân |
34 |
| B. Những yếu tố tâm lý |
35 |
| 1. Những khả năng đối với ơn gọi |
35 |
| 2. Những động cơ |
37 |
| C. Những yếu tố thiêng liêng |
39 |
| 1. Những khả năng đối với đời sống tu trì |
39 |
| 2. Đời sống luân lý của các ứng sinh |
41 |
| II. Biện phân ơn gọi tu trì |
42 |
| 1. Biện phân là gì? |
42 |
| 2. Việc biện phân từ phía ứng sinh |
46 |
| 3. Việc biện phân từ phía các Bề trên |
48 |
| Phần II. Việc đào tạo |
51 |
| I. Việc đào tạo tu sĩ, thuật ngữ và tiến trình đào tạo |
53 |
| 1. Đào tạo là gì? |
53 |
| 2. Đào tạo nhân bản |
58 |
| 3. Việc đào tạo Kitô giáo |
67 |
| 4. Đào tạo đời sống cộng đoàn |
73 |
| 5. Đào tạo cho các ứng sinh biết mang lấy đặc sủng của Đấng sáng lập |
87 |
| 6. Đào tạo động cơ |
90 |
| 7. Đào tạo những người biết tự do chọn lựa |
97 |
| II. Nền đào tạo trong tập viện |
103 |
| 1. Những khía cạnh quan trọng của việc huấn luyện trong Nhà Tập |
107 |
| 2. Các mục tiêu của tập viện |
108 |
| 3. Cộng đoàn đào tạo và các tập sinh |
109 |
| 4. Bề trên và các vị giáo tập |
112 |
| 5. Các vị giáo tập và các tập sinh |
113 |
| III. Xét duyệt ứng sinh trước khi tuyên khấn |
117 |
| 1. Các dấu chỉ của ơn gọi |
118 |
| 2. Sự trưởng thành nhân bản nơi các ứng sinh |
121 |
| 3. Trưởng thành tôn giáo |
125 |
| 4. Trưởng thành về tình cảm |
131 |
| 5. Việc lượng giá các động cơ |
137 |
| 6. Những khả năng thích hợp với đời tu |
138 |
| 7. Những khả năng thích hợp với việc đào tạo |
141 |
| 8. Quyết định |
145 |
| IV. Giai đoạn khấn tạm |
147 |
| 1. Những mục tiêu của giai đoạn đào tạo này |
147 |
| 2. Nhiệm vụ của các nhà đào tạo |
149 |
| 3. Sự theo đuổi tới cùng |
151 |
| Phần III. Việc đào tạo liên tục |
157 |
| Một nền đào tạo hướng đến một nền linh đạo toàn diện |
159 |
| Nhân cách mẫu mực |
161 |
| Con người được cấu tạo về mặt tâm lý ra sao? |
165 |
| 1. Mối giao tiếp |
168 |
| 2. Những đụng chạm mạnh |
170 |
| 3. Tình cảm |
172 |
| a. Giận dữ |
173 |
| b. Sợ hãi |
177 |
| c. Sự e thẹn |
179 |
| d. Tội lỗi |
181 |
| e. Xung đột |
183 |
| 4. Những kinh nghiệm về sự mất mát |
187 |
| 5. Những lời chỉ trích có tính phá hoại nơi ta |
188 |
| 6. Những tiêu chuẩn chung để thiết lập cùng đích |
193 |
| 7. Căn tính |
195 |
| 8. Sự biến đổi |
202 |
| 9. Khủng hoảng tuổi trung niên: một thách thức đối với sự phát triển thiêng liêng |
204 |
| Kết luận |
213 |
| Thư mục chọn lọc |
217 |
| Mục lục |
219 |